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我的蒸蒸日上因你——貼心的服務(wù)

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2010-06-23 17:13:00 來源: 神州加盟網(wǎng)  有727人參與
  • 經(jīng)營范圍:服務(wù)
  • 門店數(shù)量:479家
  • 單店投資額:10~20
企業(yè)已備案
企業(yè)已認證
成交領(lǐng)紅包

  貼心的服務(wù)才能贏得別人的認可,才是企業(yè)走向成功的不竭動力。

  出于今年“酒店金枕頭獎”“神秘人”評委的職責,我問到他許多酒店的情況,小伙子始終坦誠熱情地回應(yīng),以致我問出:“對于我這個陌生客人,你們酒店沒有規(guī)定什么不可以向客人講的么?”他想一想回答:“酒店的要求是盡一切努力讓我們的客人愉悅!在麗思·卡爾頓,我們基層的員工都有獨立處理問題的一定權(quán)限,遇到需要幫助的顧客,可以直接回應(yīng),不用繁瑣地向上級申請,直到顧客滿意?!?/font>

  隨著人氣酒店品牌地不斷入駐,的相關(guān)酒店加盟業(yè)也掀起了國際化浪潮。但在這個酒店王國里,世界真的是平的嗎?在我看來,至少當今的酒店業(yè),甚至整個服務(wù)業(yè)還是一個分層的世界,遠遠沒有達到“平”的境界。

  對比麗思·卡爾頓和國內(nèi)很多酒店的經(jīng)歷,我更加堅信:酒店服務(wù)業(yè)的世界不是平的,服務(wù)是分層次的。如果用金字塔來比喻,大多數(shù)企業(yè)還處在金字塔的底層。在這一層面上的企業(yè),以提供標準化服務(wù)為主要特征,重視環(huán)境、設(shè)施等有形要素更多,員工服務(wù)水平也許達到了有關(guān)考核“指標”,但并沒有得到顧客內(nèi)心的評分,顧客體驗是粗糙的、單調(diào)的。而對那些處在金字塔上端甚至的國際巨頭企業(yè)而言,標準服務(wù)已不再是企業(yè)強調(diào)的重點,他們關(guān)注的是每一位顧客的情感價值,是在酒店短暫的時間里,感受到一份獨特的生活、心靈體驗;他們傳遞的是看似沒有硬指標衡量的,甚至沒有規(guī)則的服務(wù),實際上,這些卻是顧客在乎的東西;他們提供的不只是個性化的枕頭,而是一種個性化的微笑,一句深入人心的問候,這些才是真正打動顧客的瞬間。這樣的服務(wù),堪稱精益。國內(nèi)加盟業(yè)者在提及與國際競爭對手的差距時,往往強調(diào)國際酒店品牌歷史多么悠久,客戶網(wǎng)絡(luò)如何強大,但實際上,在品牌與網(wǎng)絡(luò)的背后,真正將二者區(qū)隔開的是服務(wù),因為真正占領(lǐng)顧客內(nèi)心的是服務(wù)。

  雖然,本土五星酒店的硬件標準已經(jīng)可以媲美,甚至超越國外許多五星級酒店。但是服務(wù),卻成為本土高端酒店“持之以恒”的軟肋。我們可以將西方先進科技應(yīng)用到傳統(tǒng)酒店中,但卻還沒有從根本上拉近與國外巨頭在服務(wù)體系與服務(wù)模式上的差距。無論硬件上如何不錯,但技術(shù)上的優(yōu)勢很容易被模仿、被復(fù)制、被模式化。歸根結(jié)底,支持一家酒店品牌的力量還是服務(wù)。

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