可容納200多人的論壇現(xiàn)場座無虛席，更多后來的智慧之選人索性站在會場內(nèi)聆聽，整場論壇持續(xù)近兩小時，中途卻沒有人退席，是什么如此吸引大家注意？

6月4日下午，在第七屆“（上海）國際酒店智慧之選加盟與特許經(jīng)營展覽會-廣州展”上，美豪品牌創(chuàng)始人龔兆慶先生出席“中端連鎖酒店創(chuàng)贏模式——美豪品牌創(chuàng)始人分享會”論壇，與廣東知名三語新聞主播李欣面對面，向眾多智慧之選人解讀美豪創(chuàng)贏秘笈。

有數(shù)據(jù)顯示，2019年國內(nèi)預(yù)計旅游實現(xiàn)目標(biāo)5.6萬億元，預(yù)計旅游人數(shù)60.6億次，相當(dāng)于地球總?cè)丝诙紩M(jìn)行一次出游，而其中預(yù)計酒店在線交易規(guī)模3000億元，中高端酒店在行業(yè)占有率達(dá)26.5%。由此可見，酒店市場發(fā)展?jié)摿薮蟆?/span>

深耕酒店行業(yè)23年的美豪酒店集團(tuán)，旗下?lián)碛忻篮?、麗致、雅致、美麗豪四個區(qū)別定位的成熟市場品牌，經(jīng)過多年轟炸式的全域營銷，和創(chuàng)式人性化服務(wù)，麗致酒店品牌已經(jīng)擁有了可靠的市場粘合度。

基于市場和智慧之選人的實際需求，分享會論壇上，美豪品牌創(chuàng)始人龔兆慶先生說，一個酒店不僅要給客戶創(chuàng)造一個讓人賞心悅目的物理空間，更重要的是創(chuàng)造一個精神空間和情感空間。情感空間的創(chuàng)造來自于員工。因此，美豪倡導(dǎo)分享制，激勵大多人，讓員工愉快的工作，為顧客服務(wù)，為企業(yè)創(chuàng)造附加值。

在談到業(yè)界熱議的美豪今年要“出海”發(fā)展的問題時，龔兆慶先生說，“當(dāng)今的國際地位已經(jīng)讓資本和市場必須要正視品牌，人海外游的數(shù)量龐大，讓人和外國人在國外都能享受到高品質(zhì)的服務(wù)和餐飲是美豪出海發(fā)展的目的，這也是文化交流互鑒的過程。綜合市場考量，今豪會聚焦東南亞市場，外派員工提前半年去熟悉當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情，減少新店開業(yè)的水土不服，用充分的準(zhǔn)備迎來更好的發(fā)展?！?/span>

在各品牌快速跑馬圈地的情況下，美豪卻反其道而行之，堅持有質(zhì)量的發(fā)展速度。龔兆慶先生表示，現(xiàn)在不缺機(jī)會，只要能抓住機(jī)會就能擁有未來。企業(yè)快速發(fā)展的同時，需要面對的問題和困難越來越多，但始終要提醒自己，看清誘惑，堅守初心。企業(yè)只有做長才能做強(qiáng)，只有堅守才能時間久。

截至2019年5月，美豪已進(jìn)入北上廣深19個省會城市42個重要城市，擁有172家門店。據(jù)此間披露的美豪酒店集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略顯示，未來5年，美豪將全面覆蓋省會城市，布局發(fā)展100個城市；同時在海外拓展10個，開設(shè)50家好的門店。如此強(qiáng)勢的發(fā)展戰(zhàn)略，人才梯隊如何扶持？

龔兆慶先生在論壇上說，隨著發(fā)展步速加快，美豪有越來越多的新開門店，高質(zhì)量的發(fā)展需要員工的素質(zhì)和文化都能得到強(qiáng)化，美豪要做百年企業(yè)，更看重客戶的體驗度，因此一定要擁有自己的教育訓(xùn)練中心。這就是為什么要斥資億元打造美豪學(xué)院的原因。

定于本月正式啟動的美豪學(xué)院，位于上海嘉定區(qū)，占地50畝，是民營酒店企業(yè)迄今為止具有專業(yè)性、規(guī)模較大的人才訓(xùn)練中心，可系統(tǒng)批量地復(fù)制開店梯隊，全面提升店長創(chuàng)造業(yè)績的能力，為集團(tuán)化運(yùn)營和發(fā)展提供強(qiáng)大的人才儲備與支持。

分享會上，美豪酒店集團(tuán)還舉行了“解析加盟痛點(diǎn)與盲點(diǎn)”的實戰(zhàn)論壇，來自廣州和青島的加盟店業(yè)主現(xiàn)身說法，講述他們與美豪共贏的真實體驗，從現(xiàn)實層面印證美豪發(fā)展策略的科學(xué)性與實踐性。