智慧果EAP沙龍--主辦方：凱迪納特國際酒店管理有限公司

盡心運作一家酒店的各位，您有沒有如下困擾：

想必大家用了各種方法留住員工——薪酬、情感、發(fā)展、溝通等等，可無論是合理的人力資源規(guī)劃，還是先進(jìn)的績效機制，甚至完善的管理體系，都不能讓員工為企業(yè)停下腳步。

面對越來越激烈的行業(yè)競爭及市場壓力，如何讓人力真正成為資源和財富，是酒店行業(yè)共同需要正視的重大課題。

當(dāng)越來越多部門抱怨員工流失及人才缺乏時，您有沒有從員工身上尋找蛛絲馬跡？

員工到底在想些什么？

沒錯，酒店員工是多元化的。但有沒有一種方式，可以同時滿足基層員工、中層管理者和高層管理者三層的訴求？還能夠激發(fā)員工內(nèi)心的動力，對工作產(chǎn)生自動自發(fā)的熱情？

心理學(xué)將為您開啟一種新視角，調(diào)整員工的心理狀態(tài)，提升組織的效率效能！

如果您對上述話題感興趣，請帶著您的問題和對我們酒店業(yè)發(fā)展的思考，來參加我們酒店業(yè)EAP計劃沙龍，和我們一同打響留住員工的心理戰(zhàn)！

【EAP介紹】

EAP（EmployeeAssistanceProgram）即員工幫助計劃，是企業(yè)組織為員工提供的系統(tǒng)的、長期的幫助與福利項目；專業(yè)人員對組織以及員工進(jìn)行診斷和建議，提供專業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)和咨詢，幫助員工及其家庭成員解決心理和行為問題，提高績效及改善組織氣氛和管理。簡而言之，EAP是企業(yè)用于管理和解決員工個人問題，從而提高員工與企業(yè)績效的機制。

智慧果EAP，是為企業(yè)定制的系統(tǒng)性“員工心理狀態(tài)調(diào)整與組織績效提升”的解決方案。以尊重自然法則為前提，以實現(xiàn)“員工快樂幸福，組織和諧”為目標(biāo)，綜合運用心理學(xué)、社會學(xué)、管理學(xué)，將個體心智模式、個體在組織中的心理行為模式、企業(yè)生命系統(tǒng)建構(gòu)與運營規(guī)律，與企業(yè)現(xiàn)狀深度融合、淺出應(yīng)用，服務(wù)可達(dá)到認(rèn)知、行為、績效、投入產(chǎn)出比四層評估。

【嘉賓】

心理學(xué)應(yīng)用——向晴老師

科學(xué)院大學(xué)研究生院MBA企業(yè)導(dǎo)師

社會價值加盟基金人才孵化

建設(shè)銀行EAP專員

電子商務(wù)總裁班心理專題負(fù)責(zé)人

塔羅心理學(xué)應(yīng)用普及模式創(chuàng)立者

企業(yè)心理生產(chǎn)力服務(wù)模式總設(shè)計師

【參與方式】

目標(biāo)人群：酒店總經(jīng)理/副總經(jīng)理（業(yè)主代表）、人力資源總監(jiān)、市場銷售總監(jiān)、房務(wù)總監(jiān)（客房管家/前廳部經(jīng)理）、餐飲總監(jiān)等總監(jiān)級以上人員參加

時間：5月8日下午13:30-17:30

地點：北京新世界酒店（東城區(qū)崇文門祈年大街8號）

會議室：藝?yán)?03

費用：免費

報名：請發(fā)送“姓名+手機號+酒店名稱+職位+酒店業(yè)EAP沙龍一期”至（以下報名方式，任選其一即可）

手機：18600876502

微信：continent_hotels

QQ：2269332191

微博：凱迪納特國際酒店管理有限公司

郵箱：carolyan@continenthotels.cn

其他限定：控制參加人數(shù)不超過15人，酒店數(shù)量不低于7家，每家酒店限制參加人數(shù)為2人以內(nèi)；建議參加人員從業(yè)酒店為正式運營兩年以上的四星級以上酒店。（參加名額確認(rèn)，終以獲得短信通知為準(zhǔn)?。?/strong>