??? 知識(shí)創(chuàng)造財(cái)富，學(xué)習(xí)造就未來(lái)！在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)是殘酷無(wú)情的，酒店管理者只有不斷的學(xué)習(xí)，去努力、去開(kāi)拓、去鍛煉和提升自己，練就自己的一對(duì)強(qiáng)健的翅膀，才能有資本在競(jìng)爭(zhēng)中擁有一片自己的藍(lán)天。

??? 《論語(yǔ)》里說(shuō)：學(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦說(shuō)乎?？墒菫槭裁匆獙W(xué)習(xí)？這是一個(gè)酒店管理者容易忽視的問(wèn)題，甚至有很多人把學(xué)習(xí)誤認(rèn)為是一種局限在學(xué)校里的概念式的學(xué)習(xí)模式。

??? 在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)老化和知識(shí)更新的速度像原子裂變般地快速。許多工作不久的酒店管理者發(fā)現(xiàn)，在學(xué)校所學(xué)的90%的知識(shí)是無(wú)用的，而到了工作崗位之后所需的90010知識(shí)需要重新學(xué)習(xí)。一個(gè)人不學(xué)習(xí)就會(huì)落伍，一個(gè)組織不學(xué)習(xí)就會(huì)消亡。

??? 具備學(xué)習(xí)意識(shí)
??? 在21世紀(jì)，快人一步、快人半拍都意味著先進(jìn)，時(shí)間不等人、市
場(chǎng)不等人，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更是不等你。因此酒店的團(tuán)隊(duì)要想適應(yīng)多變的市場(chǎng)，走在競(jìng)爭(zhēng)的前面，必須具備學(xué)習(xí)意識(shí)，不但要想得比他人快，而且必須行動(dòng)更比他人快。

??? 不斷學(xué)習(xí)
??? 與其說(shuō)“失敗是成功之母”，倒不如說(shuō)“學(xué)習(xí)是成功之母”。不好好學(xué)習(xí)，失敗可以成為失敗之母，成功也可以成為失敗之母。成功的實(shí)質(zhì)不是戰(zhàn)勝別人，而是要戰(zhàn)勝自己。你不可能去阻止別人的進(jìn)步，你單獨(dú)能夠改變的就是自己，而改變自己的單獨(dú)途徑就是學(xué)習(xí)。

??? 隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)
??? 酒店管理者不可能專(zhuān)門(mén)拿出一段時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)，你必須利用一切業(yè)余、空閑時(shí)間向市場(chǎng)、對(duì)手、朋友、同事、客戶(hù)等學(xué)習(xí)來(lái)提高自己，給自己充電加油。

??? 終身學(xué)習(xí)
??? 澤東曾說(shuō)：“睛況是在不斷地變化，要使自己的思想適應(yīng)新的情況，就得學(xué)習(xí)?！边m應(yīng)新時(shí)代的生存方式，就是終身學(xué)習(xí)。終身學(xué)習(xí)，就是指每一個(gè)人在整個(gè)一生中持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)。它始于生命之初，持續(xù)到生命之末，即從搖籃到墳?zāi)?，一輩子持續(xù)不斷。因此酒店管理者要樹(shù)立不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，才能適應(yīng)酒店業(yè)及社會(huì)發(fā)展的需要。